注目の記事 PICK UP！

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 1月

  1. インフルエンザ患者報告数が前週比2.3倍に-厚労省が発生状況公表、2－8日の1週間

  2. ＡＩ取り入れ、生活と意欲を支えるサービスを実践

  3. 今年から「紙」をなくす

  4. シルバー産業新聞2023年1月10日号

  5. 《排泄支援》排泄用具を正しく使いトイレをあきらめない／大関美里さん（ＤＡＳＵケアＬＡＢ 代表）

  6. 東京・区中央部は66圏域中7番目、関東-日中人口が急増　「データは語る」（4）

  7. 医療広告違反サイト「改善に半年以上」が1割-「行政の怠慢」との指摘も、厚労省検討会

  8. 医療機能情報提供、24年度に刷新へ-厚労省が6項目の追加案

  9. インフルエンザワクチン接種など計4件を認定-厚労省が疾病・障害認定審査会分科会審議結果公表

  10. コロナ入院患者4千人超「非常に高い水準で推移」-東京都がモニタリング会議の専門家意見公表

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