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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2022年 10月

  1. 「外国人採用したい」企業、介護・福祉人材もランクイン

  2. 【10/25、オンライン】居宅介護支援向けＢＣＰ作成セミナー

  3. コロナ予防接種実施手引きに乳幼児を追記-厚労省健康局長が改訂を通知、接種間隔変更も

  4. 検査数減少も新規陽性者数増加は「懸念する状況」-感染研、10－16日のサーベイランス週報公表

  5. 軽度者への生活援助サービス、総合事業移行に反対-関係8団体「先人の努力踏みにじる制度改革」

  6. 9月の熱中症搬送4,931人、半数近くが高齢者-総務省消防庁が確定値の概要公表

  7. 副反応疑い報告基準に「熱性けいれん」追加へ-コロナワクチン接種後7日以内の発症

  8. 既製品の治療用装具、療養費支給の算定方法見直し-11月から適用、厚労省通知

  9. 過労死防止白書コラムに「こころの耳」相談事例も-コロナ感染拡大に伴う業務負荷やハラスメントなど

  10. 救急医療の機能強化要請、同時拡大を想定-総務省消防庁が都道府県に

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