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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2022年 10月

  1. 時短計画、評価受審「来年度早期」がリミット-厚労省企画官、早めの策定・受審呼び掛け

  2. 病床使用率「ほとんどの地域で3割を下回る」-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表

  3. 地域に選ばれる病院、鍵は「PFM」-董仙会理事長・神野氏、都内で講演

  4. 共同利用の意向を可視化へ、CTやMRI-効率的な活用促進、厚労省案

  5. 本気で取り組むべきは介護職員の記録業務削減-快筆乱麻！masaが読み解く介護の今（82）

  6. 防災拠点診療施設、耐震率ワーストは岡山79.2％-総務省消防庁が耐震化推進状況の調査結果公表

  7. データ解析で糖尿病DPP-4阻害薬の安全性確認-岐阜大が研究成果を公表

  8. オミクロン対応ワクチン、高齢者施設の進捗管理を-厚労省が都道府県・市町村などに事務連絡

  9. 医業経営の実態把握、単月調査に慎重論-中医協・小委員会

  10. 感染拡大時の役割分担を都道府県が記載へ-医療計画見直し、厚労省がイメージ

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