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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2022年 7月

  1. 病棟内での説明、移動…　ロボットは“バディ”になれるか-コロナ禍で見えてきた　未来の病院の姿【前編】

  2. 男女賃金差の開示義務化、300人超雇用で-医療法人なども対象、守らなければ指導も検討　厚労省

  3. ゲームのめり込み、連携先に精神保健福祉センター-消費者庁が相談対応マニュアル公表

  4. 内閣府　原油価格・物価高騰へ補助実施

  5. 個人情報約2万件流出か、サンドラッグ-不正ログイン被害

  6. 熱中症救急搬送者5744人、前週比8609人減-総務省消防庁が4－10日の1週間の速報値公表

  7. ラゲブリオカプセルの副作用症例記載-厚労省、医薬品・医療機器等安全性情報を公表

  8. 2022年の風疹報告数は計4例に-感染研が緊急情報公表、第26週に1例

  9. 非常勤医師の宿日直業務の実態も把握へ-24年4月見据え厚労省

  10. 【感染症情報】手足口病が8週連続で増加-感染性胃腸炎は2週連続で減少

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