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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2022年 5月

  1. キャリアアップ助成金の改正／小野山真由美（１８８）

  2. 賃上げ対象病院、看護配置にばらつき-厚労省分析

  3. 病床確保料、診療報酬支払われていれば対象外-厚労省、Ｑ＆Ａに追記

  4. 介護施設の買い物代行、８割強が苦労経験

  5. 看護補助体制充実加算、夜間看護加算などと併算定不可-22年度改定Ｑ＆Ａ

  6. デキサメタゾンとベタメタゾンの使用上の注意改訂-厚労省が指示

  7. 成育医療方針改定の関連事項案にメンタルヘルスも-厚労省が協議会で提示、こころの健康支援も

  8. 臓器提供体制整備、前年比13施設増の449施設-厚労省が報告書を公表

  9. オミクロンBA.2株の病原性はBA.1と同程度-国立国際医療研究センターなどが研究成果を発表

  10. コロナ下の救急搬送困難、情報共有に重点置き対応-総務省消防庁が検討会報告書を公表

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