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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2022年 4月

  1. コロナ経口薬パキロビッド、無床診での院外処方開始-「対応薬局」の要件、ラゲブリオ調剤実績も

  2. 刺激的な22年度診療報酬改定、急性期病院どう動くべき-先が見えない時代の戦略的病院経営（169）

  3. アース製薬（東京都千代田区）は、ウイルス・菌・花粉・PM２.５などを防御・除去する「アレルブロック」ブランドより、子供にも安心して使える　「アレルブロック 全身まるごと ウイルス・菌 １日ガード」を発売している。

  4. 地域特集④三重県　「地域性」を克服する多職種連携と地域密着サービスの啓発

  5. 労使協定と労働契約（２２年４月以降の注意点）

  6. オンライン資格確認、導入意向を調査-支援策の検討材料に、厚労省

  7. 感染対策向上加算3、改定前からの入院も算定可-22年度改定の疑義解釈6

  8. 「B水準」申請予定、自治体病院の約3割-自己研鑽と残業の時間、約半数が区分できず

  9. 件数・金額とも落ち着いた伸び続く、国保連2月審査分-入院は件数マイナス

  10. 入院患者の約70％が60歳代以上「動向を注視」-東京都がコロナモニタリング会議の専門家意見公表

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