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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 12月

  1. 医療情報ネット、G－MISの公表手続きを年度内に-厚労省が都道府県に呼び掛け

  2. 高齢社会をよくする女性の会　厚労省へ要望書 利用者負担増、慎重に判断を

  3. 介護施設の協力医療機関　緊急時の相談・入院受入れ義務化

  4. 感染症エムポックス、国内初の死亡例-厚労省発表

  5. つるぎ町立半田病院 須藤氏が自院の取り組みを紹介-立入検査でのサイバーセキュリティー対策

  6. 厚労省、初の飲酒ガイドライン作成へ-“お酒のリスク”知識を普及・推進

  7. 医療資源病名「新型コロナ」は出来高算定継続へ-DPC、厚労省の対応案を了承

  8. 要介護度の維持改善で都が介護事業所に報奨金-最大40万円、来年1月から受け付け

  9. 診療報酬改定へ両論併記の意見書、中医協-改定率の設定で適切な対応求める

  10. 認知症新薬レカネマブ、1人年298万円見込み-20日収載、ピーク時の市場規模986億円

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