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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 10月

  1. 新人職員に対するDPCについての教育体制の不備-公立病院は、なぜ赤字か（13）

  2. 介護BCP策定などの経過措置、あと6カ月で終了-感染症対策を含む7事項　厚労省が周知依頼

  3. 新人職員に対するDPCについての教育体制の不備-公立病院は、なぜ赤字か（13）

  4. 医療・介護10団体が財政支援要望、物価高騰で-武見厚労相に、「食事療養の提供が困難」

  5. DPCになじまない病院、退出ルール検討へ-中医協・分科会で合意

  6. 社会保障改革の議論開始、政府の構築会議-年末に工程表

  7. 東京都のコロナ患者報告数が減少傾向-入院や発熱相談なども減少

  8. 介護BCP策定などの経過措置、あと6カ月で終了-感染症対策を含む7事項　厚労省が周知依頼

  9. レカネマブ、薬価設定法など合同部会で具体化へ-収載後の価格調整も、中医協

  10. 診療報酬の補填状況12月めどに報告、厚労省-21－22年度分

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