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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 9月

  1. 医師数の適合率97.5％、0.2ポイント改善-20年度立入検査、実施率は32.1％

  2. インフル患者が4週連続増、7都県が注意報レベル-厚生労働省が第37週の発生状況を公表

  3. コロナ患者報告数が2週連続減、半数が20歳未満-厚労省が第37週の発生状況を公表

  4. 特定機能病院、8割超が「指摘事項等」に該当-22年度立入検査、厚労省公表

  5. 院長の想いをスウェーデンハウスがサポート-vol.１　開業のきっかけは住宅展示場

  6. 定員11人以上のユニット、特養・老健で設置進まず-21年度の報酬改定後、厚労省の調査研究事業

  7. 出荷制限・停止の医薬品4カ月連続22％台-日薬連調べ、増産や制限解除呼び掛け

  8. 【１１月１１日】無料電話相談会　介護の悩み、認知症の悩み、なんでも気軽に相談を！

  9. マイナ保険証問題で利用者にヒヤリング

  10. 認定ケアマネジャーの会、ケアプラン点検を独自に調査

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