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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 1月

  1. 補助金受給も受け入れ断る病院、会計検査院指摘-「体制整っている確保病床を交付対象に」

  2. インスリン投与の補助、経管栄養の準備・片付け等は医行為外

  3. 補助金受給も受け入れ断る病院、会計検査院指摘-「体制整っている確保病床を交付対象に」

  4. 病床確保料の補填にばらつき、会計検査院-「設定適切か」厚労省に検証を要請

  5. コロナ恐怖尺度、日常生活の支障判断基準値を提案-筑波大の太刀川教授らが調査データ解析

  6. 生殖補助医療管理料「治療中に43歳」も算定可-計画に基づく1回分、厚労省

  7. インフルエンザ入院患者、前週比2倍の151人-厚労省が第1週の概況を公表

  8. アカデミアの創薬研究強化を、厚労省有識者検討会-ベンチャー支援に現場から多彩な提案

  9. 広告禁止、医療機関スタッフによる体験談記載-事例解説書・改訂版、厚労省が月内にも周知

  10. 新型コロナワクチン接種の64件を認定-厚労省が健康被害審査第一部会の審議結果公表

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