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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2022年 5月

  1. マイナ保険証対応病院、地域差41ポイント-都道府県単位でてこ入れへ

  2. 利用者負担増の方向性と１９年間赤字続きの居宅介護支援／服部万里子（１２２）

  3. 調剤報酬の体系的見直し提言、財政審-春の建議

  4. 次期医療計画、二次医療圏の設定など議論-厚労省検討会

  5. マイナ保険証対応病院、地域差41ポイント-都道府県単位でてこ入れへ

  6. マイナ保険証対応病院、地域差41ポイント-都道府県単位でてこ入れへ

  7. オンライン資格確認、義務化なら費用補助を-日精協・山崎会長

  8. 入院時食事療養費の引き上げ要望へ、四病協-材料費上昇分の補填も

  9. 医師らが避難者対応できない恐れ、首都直下地震で-災害拠点病院で混乱発生も

  10. 地域医療連携推進法人全体に包括払い、財政審-「競争よりも協調」後押し

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