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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2022年 5月

  1. 要介護の認定業務、三重県内の市町で連携-総務省、「多様な広域連携促進事業」を委託

  2. 4回目接種、個人防護具の登録期限23日-厚労省

  3. 敷地内薬局の出店厳選へ、日本調剤-三津原社長「病院側に不利な点数」

  4. 【お詫びと訂正】本紙５月１０日号

  5. 精神科救急緊急時対応など保健・医療体制を充実-沖縄県が障害者基本計画を公表

  6. 大学のコロナワクチン接種、自治体会場で柔軟対応-厚労省が都道府県などに事務連絡

  7. 障害福祉サービス職員らの収入引き上げへ-厚労省が関係告示改正案を公表

  8. なぜ脳梗塞は転院で分岐設定されなかったのか-データで読み解く病院経営（149）

  9. クラスター発生で医療班派遣　要請から２４時間以内に

  10. 血管塞栓用コイル、約8,500本を自主回収-クックメディカル

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