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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

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  1. 急性期充実加算、緊急手術は入院外の急変に限定せず-22年度診療報酬改定・疑義解釈

  2. 相次ぐ医療機関へのサイバー攻撃でガイドライン見直し-厚労省　バックアップデータでも“トリアージ”が必要

  3. 新規陽性者数が増加、感染の再拡大の危険性が高い-東京都がモニタリング項目の分析公表

  4. 看護必要度の新患者割合、10月届出には7月から新規評価-22年度診療報酬改定で疑義解釈、医科390項目

  5. 陽性者対応など今後の大規模スポーツ大会の参考に-東京都オリパラ準備局が感染症対策ガイドを掲載

  6. 22年度診療報酬改定スタート、CBnewsが経営者を応援！-メルマガ新規登録で、人気講師の解説動画を無料で視聴

  7. 調剤の外部委託、ニーズや業務範囲など議論開始-厚労省WG、安全確保への懸念の声も

  8. 未届の有料老人ホーム、引き続き厳正な指導を-厚労省老健局高齢者支援課長が通知

  9. 21年度医療費プラス基調続く-12月診療分、支払基金＋5.0％・国保連＋3.1％

  10. システム人材の確保急務、ヒントは22年度診療報酬改定-サイバーセキュリティーを考える（下）東京医保⼤ 瀬⼾教授

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