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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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摂食嚥下支援チームの設置が当たり前の時代へ-データで読み解く病院経営(148)
2022.04.20
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摂食嚥下支援チームの設置が当たり前の時代へ-データで読み解く病院経営(148)
診療報酬特例の継続要望、コロナ5類移行後-医学部長病院長会議
職種別1人当たり給与費は任意提出、医療法人-経営情報DB化へ、厚労省検討会が報告書案
電子処方箋の運営費、医療機関・薬局は負担なし-1年目に1.6億-5.6億円補助、厚労省
連携強化加算で事務連絡、災害時避難所に医薬品を供給-調剤所に人員派遣、PCR無料検査事業者であることも
電子カルテ情報共有サービスに健診結果の実装目指す-サービス稼働時に 「患者サマリー」も、厚労省
療養期間後もウイルス拡散リスク、日医の釜萢氏-「エビデンスに基づく選択ではない」
摂食嚥下支援チームの設置が当たり前の時代へ-データで読み解く病院経営(148)
【株式会社メディチュア 代表取締役 渡辺優】■摂食嚥下支援加算は摂食嚥下機能回復体制加算に
2022年度診療報酬改定で、摂食機能療法の摂食嚥下支援加算は、摂食嚥下機能回復体制加算と名称が見…
続きを見る(外部サイト)
新規陽性者数再び増加すれば「危機的状況になる」-東京都がコロナモニタリング会議の専門家意見公表
空港検疫コロナ陽性、日本国籍・外国籍共に減少-厚労省が検査実績を更新
マイナンバーカード活用の救急業務、高齢者に有用-総務省消防庁の検討会で実証実験の結果報告
救急搬送後に地ケアへ直接入棟「報酬で評価を」-中医協・分科会で複数委員
コロナ補助金の対象病床、急患対応可能-柔軟な運用要請、厚労省
都立病院機構設立、14病院1施設を一体的に運営-行政的医療を提供、地域包括ケア構築支援も
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地域連携のハブとなる薬局を整備へ-小規模薬局が役割分担、業務を補完
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コロナ5類移行に備えて定点把握の準備を-厚労省結核感染症課長が通知、発生届提出など廃止
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街から病院がなくなる-先が見えない時代の戦略的病院経営(205)
入院時の食費、引き上げに異論なし-社保審・医療保険部会
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