- 2023.10.30
障害者虐待防止で報酬上の対応検討を-厚労省が提案、未実施減算を参考に
障害者虐待防止で報酬上の対応検討を-厚労省が提案、未実施減算を参考に 厚生労働省は、30日に開かれた障害福祉サービス等報酬改定検討チームの会合で、2022年度から義務化された障害者虐待防止措置を未実施の障害福祉サービス事業所に対し、報酬上の対応を検討する方向性を示した。… 続きを見る（外部サイト）
2023年10月
- 2023.10.30
精神障害者地域移行、集中的支援行う事業所を評価-厚労省が同時改定での検討を提案、多職種支援も
精神障害者地域移行、集中的支援行う事業所を評価-厚労省が同時改定での検討を提案、多職種支援も 厚生労働省は30日、障害福祉サービス等報酬改定検討チームの会合で、精神障害者の入院・入所から地域移行など本人の生活環境が大きく変化する際に集中的な支援を実施する自立生活援助事業所への評価について、診療… 続きを見る（外部サイト）
- 2023.10.30
外国人材新制度のたたき台に日弁連会長が声明-日本語試験条件など「付すべきではない」 妨害企業も
外国人材新制度のたたき台に日弁連会長が声明-日本語試験条件など「付すべきではない」 妨害企業も 現行の技能実習制度を廃止し、日本語能力試験の一定相当のレベルや技能検定基礎級合格といった要件を満たせば本人の意向による転籍を認めることなどを盛り込んだ最終報告書のたたき台を政府の有識者会議がまとめたこと… 続きを見る（外部サイト）
- 2023.10.30
サイバー攻撃を受けた病院が伝えたいこと〈上〉-インシデントの発生時に必要な対応
サイバー攻撃を受けた病院が伝えたいこと〈上〉-インシデントの発生時に必要な対応 大阪急性期・総合医療センター（大阪市住吉区）が身代金要求型コンピューターウイルス「ランサムウェア」の攻撃を受けて、大規模なシステム障害に追い込まれてから31日で1年が経つ。サイバー攻撃を受けた時、病院は… 続きを見る（外部サイト）
- 2023.10.30
サイバー攻撃を受けた病院が伝えたいこと〈上〉-インシデントの発生時に必要な対応
サイバー攻撃を受けた病院が伝えたいこと〈上〉-インシデントの発生時に必要な対応 大阪急性期・総合医療センター（大阪市住吉区）が身代金要求型コンピューターウイルス「ランサムウェア」の攻撃を受けて、大規模なシステム障害に追い込まれてから31日で1年が経つ。サイバー攻撃を受けた時、病院は… 続きを見る（外部サイト）
- 2023.10.30
大阪急性期・総合医療センターのインシデント概要-予定手術・外来診療停止、完全復旧まで3カ月余
大阪急性期・総合医療センターのインシデント概要-予定手術・外来診療停止、完全復旧まで3カ月余 大阪急性期・総合医療センター（865床）が身代金要求型コンピューターウイルス「ランサムウェア」の攻撃を受けたのは2022年10月31日のことだった。それによって、電子カルテを含む「総合情報システム」に… 続きを見る（外部サイト）
- 2023.10.30
大阪急性期・総合医療センターのインシデント概要-予定手術・外来診療停止、完全復旧まで3カ月余
大阪急性期・総合医療センターのインシデント概要-予定手術・外来診療停止、完全復旧まで3カ月余 大阪急性期・総合医療センター（865床）が身代金要求型コンピューターウイルス「ランサムウェア」の攻撃を受けたのは2022年10月31日のことだった。それによって、電子カルテを含む「総合情報システム」に… 続きを見る（外部サイト）
- 2023.10.30
インフルエンザ患者報告数が9週連続で増加-入院患者数は3週連続増、第42週の発生状況
インフルエンザ患者報告数が9週連続で増加-入院患者数は3週連続増、第42週の発生状況 インフルエンザの全国の患者報告数が9週連続で増加したことが、厚生労働省が公表した第42週（16－22日）の発生状況で分かった。入院患者の届出数も3週連続で増えた。【新井哉】 続きを見る（外部サイト）
- 2023.10.30
7対1を減らす特効薬 白内障をどう考えるか-先が見えない時代の戦略的病院経営（206）
7対1を減らす特効薬 白内障をどう考えるか-先が見えない時代の戦略的病院経営（206） 【千葉大学医学部附属病院 副病院長、病院経営管理学研究センター長 、ちば医経塾塾長 井上貴裕】 2024年度診療報酬改定に向けては、高齢者救急が議論の争点の1つとなっており、7対1看護師配置のような手厚い… 続きを見る（外部サイト）
- 2023.10.27
改定基本方針の重点課題に「人材確保」、厚労省案-「他産業の賃上げに追いつかず、状況悪化」
改定基本方針の重点課題に「人材確保」、厚労省案-「他産業の賃上げに追いつかず、状況悪化」 厚生労働省は27日、2024年度診療報酬改定の基本方針で、「現下の雇用情勢を踏まえた人材確保・働き方改革等の推進」を重点課題に位置付ける案を社会保障審議会の医療保険部会に示した。 続きを見る（外部サイト）