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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 5月

  1. 物価高騰で賃上げの余裕なく離職増、介護11団体-財政措置などを求める要望書を政府に提出

  2. 医療データ標準化、「診療報酬で誘導」浮上-規制改革会議、答申見据え調整へ

  3. 病院広報アワード2023 エントリー媒体一覧vol.2-初の栄冠を手にするのはどこだ？！

  4. 【５月２５日】外国人材活用に関するオンラインセミナー・個別相談会（有老協）

  5. コロナ死亡者が減少、新規入院も微減傾向-感染研サーベイランス週報

  6. 医療データ標準化、「診療報酬で誘導」浮上-規制改革会議、答申見据え調整へ

  7. 麻しん報告相次ぐ、同じ公共交通機関利用し陽性も-疑い症状は受診前に連絡を、東京都が呼び掛け

  8. 訪問看護師が処方箋発行・投薬、条件付きで提案-規制改革WGで専門委員

  9. 訪問看護師が処方箋発行・投薬、条件付きで提案-規制改革WGで専門委員

  10. 「麻しん疑われる時は受診前に医療機関に連絡を」-相次ぐ感染者の確認を受け　加藤厚労相

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