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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2022年 10月

  1. 自分のために自分で使う福祉用具

  2. 入院患者数8週連続減、第7波ピーク時の25％に-東京都がコロナモニタリング会議の専門家意見公表

  3. 規制改革、医療アプリ促進へ政府内で調整-経済対策にらみ月内決着

  4. 初動対応の減収補償、医療機関の種別・類型を問わず-新たな感染症で厚労省

  5. 健康保険証廃止しマイナンバーカードと一体化へ-河野大臣が発表、医療DXの基盤整備が必要

  6. 新規感染者数、東京など首都圏で減少速度鈍化-コロナアドバイザリーボード分析・評価

  7. コロナ重症・死亡者数の減少傾向が継続-厚労省がアドバイザリーボードの分析公表

  8. 発熱外来の診療報酬、特例延長を日医が要請-厚労省に、10月末に期限切れ

  9. パナソニックエイジフリー　提案力向上と業務効率化助けるサイト開設

  10. DPC標準病院群、急性期の標準化策など把握へ-適切な運用で、中医協・分科会が了承

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