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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 11月

  1. 医療的ケア児受け入れ先拡充の評価検討を提案-検討チーム議論の状況、厚労省が障害者部会に報告

  2. 自立支援医療の経過的特例措置を延長へ-厚労省案、育成医療費増などの現状踏まえ

  3. 介護報酬大幅引き上げを厚労相に要望　日本生協連など-利用者の２割負担対象拡大に反対姿勢

  4. 【感染症情報】インフルエンザが減少に転じる-新型コロナは10週連続減少

  5. データ提出加算、60病院が12月の算定不可に-提出遅れなどで

  6. 介護職員の所得格差是正が必要「経営者含め」-処遇改善で財政審提言

  7. 医師会vs財務省の構図に懸念　財政審・増田氏-「本質見誤る」、診療報酬改定巡り

  8. プール熱患者数、過去10年最多を4週連続更新-45都道府県で前週上回る

  9. オンライン請求年内に始めないと返還、特例加算-厚労省が早期対応呼び掛け

  10. 【1/20：オンライン】「MCI専門士」資格講座

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