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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 7月

  1. 体圧分散性と自立支援を両立シルマットレス「ファセットケアマットレス」　＝イノアックリビング＝

  2. 外国人介護人材　現在対象外の訪問介護の緩和を検討-“事業所開設後3年要件”なども議論　厚労省

  3. 地域特集・山形　介護の魅力発信で離職率９.２％

  4. 在院日数短縮の競争激化、問われる“善”とは-先が見えない時代の戦略的病院経営（200）

  5. コロナ新規患者報告数が前週比20.8％増加-43都道府県で前週上回る　厚労省が公表

  6. 医療型短期入所、基本報酬の単位増を-国立病院機構が改定検討チームヒアリングで要望

  7. コロナで医療機関と連携構築、高齢者施設の93％-厚労省調べ

  8. 紹介なしの外来受診が順調に減少、でも…-「かかりつけ医機能」の報酬は伸び悩み

  9. 患者の近くに看護師がいるオンライン診療推進「検討」-中医協・分科会で厚労省

  10. 急性期充実体制加算などの届け出に地域差-対人口比で、厚労省が指摘

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