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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2022年 11月

  1. 《福祉用具で解決！介護の困りごと》自分でできることを増やす車いす／車いす（市川洌さん）

  2. 2021年度「医療費の動向」と今後の経営の”勘所”-先が見えない時代の戦略的病院経営（184）

  3. 京都府　専門学校誘致・実習施設開設し北部の介護人材確保

  4. 薬剤の不安定な供給、「毎年薬価改定の弊害」-日病協・代表者会議

  5. 電子処方箋の補助金引き上げ、28日に要望-日病協

  6. 感染症拡大など有事でも地域の医療資源を有効活用-循環器病対策推進基本計画案、協議会で議論

  7. 感染症拡大など有事でも地域の医療資源を有効活用-循環器病対策推進基本計画案、協議会で議論

  8. 新型コロナワクチン接種の111件を認定-厚労省が健康被害審査部会の審議結果公表

  9. インフルエンザ入院患者、第46週は2人-厚労省が全国の概況を公表

  10. 基準満たせば「紹介受診重点」も標榜、地域支援病院-未充足なら機能を確認、厚労省提案

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