- 2022.10.21
看護師の疲労関連指標、夜間睡眠少ないと悪化-過労死等防止対策白書に結果記載、現場介入調査も
看護師の疲労関連指標、夜間睡眠少ないと悪化-過労死等防止対策白書に結果記載、現場介入調査も 厚生労働省は21日、「過労死等防止対策白書」（2022年版）を公表した。22年版では、労働・生活要因と過労徴候の関連性を明らかにするために看護師らを対象に行った調査の結果を分析している。 続きを見る（外部サイト）
2022年10月
- 2022.10.21
薬価制度見直しの論点案、総薬剤費の在り方も組み込む-厚労省検討会、新薬創出等加算・薬価改定の在り方など
薬価制度見直しの論点案、総薬剤費の在り方も組み込む-厚労省検討会、新薬創出等加算・薬価改定の在り方など 薬価制度と医薬品流通、産業構造に関する厚生労働省の有識者検討会は21日、薬価制度の在り方についての論点案を基本的に了承した。表現などの修正を加え、厚労省が近く、中央社会保険医療協議会に報告。その上で、… 続きを見る（外部サイト）
- 2022.10.21
副反応疑い報告基準に「熱性けいれん」追加へ-コロナワクチン接種後7日以内の発症
副反応疑い報告基準に「熱性けいれん」追加へ-コロナワクチン接種後7日以内の発症 厚生科学審議会（厚生労働相の諮問機関）の副反応検討部会などは21日の合同会合で、予防接種法に基づく新型コロナウイルスワクチンの副反応疑い報告基準に、接種から7日以内に確認された「熱性けいれん」を追加する… 続きを見る（外部サイト）
- 2022.10.21
インフル患者報告97人、コロナ流行前の2.2％-厚労省が発生状況公表、10－16日の1週間
インフル患者報告97人、コロナ流行前の2.2％-厚労省が発生状況公表、10－16日の1週間 厚生労働省は21日、インフルエンザの発生状況を公表した。10日から16日までの1週間（第41週）の全国の患者報告数（定点医療機関約5,000カ所）については、22都道府県から計97人の報告があった。新… 続きを見る（外部サイト）
- 2022.10.21
コロナ新規感染者数、ほぼ全年代で増加に転じる-アドバイザリーボード分析・評価
コロナ新規感染者数、ほぼ全年代で増加に転じる-アドバイザリーボード分析・評価 厚生労働省が20日に公表した第103回新型コロナウイルス感染症対策アドバイザリーボードの感染状況の分析・評価では、新規感染者数について「全国では増加に転じており、ほぼすべての地域で今週先週比が1を上回っ… 続きを見る（外部サイト）
- 2022.10.21
病床使用率低下傾向も新規感染者増の影響に注意を-厚労省がアドバイザリーボードの分析公表
病床使用率低下傾向も新規感染者増の影響に注意を-厚労省がアドバイザリーボードの分析公表 厚生労働省は、20日に開催された第103回新型コロナウイルス感染症対策アドバイザリーボードの感染状況の分析・評価などを公表した。病床使用率について、全国的には「総じて低下傾向」にあると指摘。「重症病床… 続きを見る（外部サイト）
- 2022.10.21
インフル検査キットOTC化を改めて主張-規制改革WG、厚労省は慎重姿勢
インフル検査キットOTC化を改めて主張-規制改革WG、厚労省は慎重姿勢 規制改革推進会議の医療・介護・感染症対策ワーキング・グループ（WG）は20日の会合で、発熱などの症状のある患者が季節性インフルエンザの検査を自分でできるように検査キットのOTC化を改めて主張したが、厚… 続きを見る（外部サイト）
- 2022.10.21
ケアプランデータ連携システム導入し、月初の時間を有効活用しよう！
ケアプランデータ連携システム導入し、月初の時間を有効活用しよう！ 居宅介護支援事業所（以下、居宅）のケアマネジャーにとって通称「月末月初業務」や「給付管理業務」とは、どのような位置づけだろうか。 月末、事業所への提供表送付が終わると、月初には実績確認をして給付管理、自事業所の請求も行う。月のうちのおよそ４分の１は請求関連の業務を行いながら利用者対応にも気を配る。 給付管理票の作成は、事業所単 […]
- 2022.10.20
医療アプリ、広告規制の見直し・撤廃検討へ-規制改革会議WG
医療アプリ、広告規制の見直し・撤廃検討へ-規制改革会議WG 規制改革推進会議の「医療・介護・感染症対策ワーキング・グループ」が20日に開いた会合では、医療アプリ（SaMD）の実用化を後押しするため広告規制の見直しや撤廃を求める意見が医療ベンチャーなどから相次いだ… 続きを見る（外部サイト）
- 2022.10.20
介護の管理者兼務要件、厚労省が緩和検討へ-規制改革会議WG
介護の管理者兼務要件、厚労省が緩和検討へ-規制改革会議WG 政府の規制改革推進会議のワーキング・グループ（WG）は20日、介護サービスでの管理者らの人員配置基準の柔軟化などをテーマに議論した。参加した関係団体から、同じ敷地内の小規模事業所については管理者の兼務を… 続きを見る（外部サイト）