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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2022年 7月

  1. 介護業界にとっては「暗黒の3年」か-快筆乱麻！masaが読み解く介護の今（79）

  2. 看護賃上げ点数、入院料100種類「モデル1－2」で一致-中医協、対象医療機関の適格性判定なども基本的に合意

  3. 外来医療が全国的に逼迫、日医が認識-電話相談の窓口拡充など提言

  4. 処遇改善の対象に「病棟薬剤師も」、中医協支払側-診療側「対象拡大は別枠で」

  5. 看護賃上げの診療報酬を諮問、厚労相-10月以降に月平均1.2万円相当

  6. 施設内療養への補助、9月末まで延長-1人当たり最大30万円、厚労省

  7. ナース・プラクティショナー制度の創設を要望-日看協など3団体

  8. 新型コロナワクチン接種の死亡事例を認定-厚労省が感染症・予防接種審査分科会審議結果公表

  9. 物価高騰、医療機関・介護事業所等への支援拡充要望-関係10団体「経営努力のみでは対応困難」

  10. メンタルヘルス対策推進などを準備重点事項に-厚労省が2022年度労働衛生週間実施要綱を公表

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