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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2021年 10月

  1. 薬剤師業務、「調剤は目的ではない」-厚労省担当者、健康サポートなどの役割に期待感

  2. コロナ感染防止対策で経費支援の改正通知を発出-厚労省

  3. 【シリーズ　病院BCPを考える】迫り来る危機-策定率は4件に1件、財政支援が普及に不可欠

  4. 21年度4－6月概算医療費＋9.0％、前々年同期比＋0.6％-厚労省、21年度の伸びはプラスと見込まれる

  5. 3回目ワクチン接種、対象者を限定せず-2回目終えた全員に、厚科審・分科会

  6. コロナ入院減でも「救急受入れ体制に未だ影響」-東京都がモニタリング項目の分析公表

  7. 空港検疫、外国籍者コロナ陽性が2週連続減少-厚労省が実績更新、日本国籍者は増加

  8. 「対人への転換」再び、報酬改定の基本方針-厚労省が提案、中医協では「対物と両輪で」

  9. コロナ患者へ急性期からのリハ実施を-全国リハ医療関係団体協議会、22年度改定で要望

  10. インフルエンザ、9府県から患者報告-厚労省が18－24日の1週間の発生状況公表

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