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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2021年 7月

  1. １０月から新しいケアプラン検証　「限度額７割」「訪問介護６割」以上の事業所抽出　

  2. 東京で入院増加「一般医療への影響が生じている」-厚労省、コロナアドバイザリーボードの分析公表

  3. 通所介護に吹き始める追い風を捉えるために-快筆乱麻！masaが読み解く介護の今（67）

  4. 日本調剤　認定栄養ケア・ステーション１４カ所

  5. 外来機能報告、項目は重点的活用外来の実施など-厚労省案

  6. ケアプラン検証対象の居宅介護支援事業者は約3％-8月18日までパブコメ募集、厚労省

  7. 介護従事者処遇状況等調査の実施案を了承-社保審・介護給付費分科会

  8. 救急救命士の処置実施、医療機関内に委員会を設置-厚労省が施行規則一部改正の省令案公表

  9. 2回目を予定通りできなくても企業が確実に提供を-厚労省がコロナワクチン職域接種で事務連絡

  10. 地域包括ケアシステム構築目指し認知症支援策充実-大阪府が過疎地域持続的発展方針案を公表

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