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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2021年

  1. 21年の終わりに、医療者への敬服と病院経営者へ提言を-先が見えない時代の戦略的病院経営（161）

  2. 介護医療院536施設、前年比2.2倍増-20年10月1日時点、厚労省調べ

  3. 緊急時の薬事承認、制度設計を取りまとめ-厚労省、薬機法見直しへ

  4. 地域連携薬局、計1,200店舗超に-1カ月間で200カ所以上増

  5. 被虐待児に精神科医がカウンセリングも-奈良県が犯罪被害者等支援計画の改定案を公表

  6. 賃上げ補助金、職員の不信感を生まないために-快筆乱麻！masaが読み解く介護の今（72）

  7. 思い出を置き土産に旅立ったＴ子さん／柴田範子（連載１１７）

  8. 家族等による高齢者虐待が1万７千件超で過去最多-厚労省

  9. 地域医療構想の実現で約760億円計上-働き方改革に約120億円、厚労省医政局

  10. 22年度診療報酬の本体改定率0.43%に「厳しい」-リンクアップラボ・酒井代表がセミナーで対策のヒント

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