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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 7月

  1. コロナ定点把握の感染者数が前週比18.1増加-46都道府県で前週上回る厚労省が公表

  2. 医療DX推進財源確保を意見相次ぐ-社保審医療部会で

  3. 看護師等確保基本指針に処遇改善推進など追記へ-勤務環境改善も医道審部会が改定案了承

  4. アルツハイマー病治療薬レカネマブFDAが正式承認-エーザイが発表

  5. 5割超の病院が医業利益減物価高騰などで収益圧迫-福祉医療機構調査

  6. 初代病院広報アワード大賞を手にするのは-6病院のプレゼンテーションを聞いて一般投票に応募しよう

  7. 介護報酬プラスに全力全国老施協大山新会長-賃金向上を目指して女性のキャリアアップも

  8. 介護報酬プラスに全力全国老施協大山新会長-賃金向上を目指して女性のキャリアアップも

  9. なぜ業務委託比率が高いのか-公立病院はなぜ赤字か7

  10. 急性期充実体制加算42都道府県で届け出-22年9月時点厚労省集計

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