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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 6月

  1. 新しいマイナカード、26年中の導入目指す 政府-介護保険証のペーパーレス化も

  2. 分子標的治療薬耐性化の原因と克服方法を示す-愛知県がんセンターが研究グループの成果発表

  3. ワクチン副反応やマスク外すことへの不安も-厚労省が精神保健福祉センターの対応状況を公表

  4. 【感染症情報】ヘルパンギーナが3週連続で増加-インフルエンザは減少

  5. ヘルパンギーナ 九州で流行の兆し-宮崎県で警報基準値を超過

  6. 電子処方箋5.3万カ所が利用申請済み-医療機関と薬局、5月28日現在

  7. 付き添い入院、約4分の1が「1日21時間以上ケア」-睡眠・食事ままならず　医療的ケアを担うケースも

  8. コロナ関連の個人情報漏洩、都道府県に確認要請-厚労省、6月30日までの報告呼び掛け

  9. コロナ外来対応医療機関確保事業、分娩機関も対象-厚労省周知

  10. 循環器病患者への情報提供支援で半数超が概ね解決-厚労省のモデル事業で判明

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