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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2022年 8月

  1. 有事のワクチン打ち手、診療放射線技師らも対象に-新たな枠組みで、厚労省検討会

  2. 定点だけでは把握困難、コロナの感染状況-日医・釜萢氏

  3. 臨床研修医の採用実績、前年度比増の9,165人-厚労省が公表、増加率は徳島がトップ

  4. 居宅介護支援自己負担巡る財務省の横車と全国老施協の迷走-快筆乱麻！masaが読み解く介護の今（80）

  5. インフルエンザワクチン、過去最多の供給量に-厚労省が厚科審部会に見込み示す

  6. 【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻（12）-経過措置の療養病棟が行うリハビリの厳格化

  7. 依存症治療が可能な精神科医療機関の裾野拡大-大阪府第2期計画の取り組みの方向性

  8. イノベーションを評価する薬価制度に、有識者検討会-現行制度はネガティブに働きかねない、遠藤構成員

  9. オミクロン株対応の新ワクチン、接種開始を前倒し-岸田首相が表明

  10. ギャンブル等依存症、医療従事者の専門性高める-新潟県が対策推進計画を策定

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