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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2021年 10月

  1. 保健所運用面にさまざまな課題、体制強化求める-厚労省が都道府県などに事務連絡

  2. 感染拡大の中長期的反復の可能性前提に体制強化を-厚労省が都道府県などに事務連絡

  3. 保健所を描いたドキュメンタリー映画が上映中

  4. 医師から医療関係職種へ、タスク・シフト具体例を整理-厚労省

  5. 回復期医療での心臓リハ推進に議論集中-中医協・入院医療評価分科会

  6. 最大規模のコロナ新規感染者数でも「十分に検査」-厚労省が都道府県・保健所設置市などに事務連絡

  7. 介護職員処遇改善加算の上位区分取得等を支援-21年度末の下位区分廃止で、厚労省

  8. ケアマネジャーはLIFEとどう付き合うのか／石山麗子（連載３３）

  9. 看護必要度I、急性期入院料1施設の約3割に減少-21年度の入院医療調査結果

  10. HPVワクチンの接種勧奨再開へ-厚労省、専門部会で議論スタート

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