注目の記事 PICK UP！

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2021年 8月

  1. 新薬創出等加算の対象拡大を提案、中医協・部会-「イノベーションの適切な評価」掲げる

  2. 回リハ提供体制の地域差と差別化戦略-データで読み解く病院経営（130）

  3. 回リハ提供体制の地域差と差別化戦略-データで読み解く病院経営（130）

  4. 軽症のコロナ入院患者、自宅・宿泊療養への移行可能-退院基準満たす前でも

  5. 介護の技能実習、講習の特例措置を1年延長-厚労省が事務連絡で周知

  6. 歓楽街で働く人らへのコロナワクチン接種推進を-厚労省が都道府県などに事務連絡

  7. 前々年同月比医療費が依然マイナス、国保連6月審査分-前年同月比はプラスも1桁

  8. 夏季休業のお知らせ

  9. コロナ補助金の対象、8月末までの割り当て病床-申請期限も同日に延長、厚労省

  10. 精神障害対応の地域包括ケアの必要人員数推計も-厚労省が厚労科研費補助金の3次公募開始

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