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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 7月

  1. 急性期病棟と地ケア病棟機能分化促進へ-高齢者急変への対応で厚労省

  2. 金額ベース目標導入で変化する後発医薬品採用戦略-データで読み解く病院経営179

  3. 生殖補助医療管理料の算定情報登録必須-精巣内精子採取術も22年度改定疑義解釈

  4. 感染症情報ヘルパンギーナが7週連続で増加-過去10年で最多の患者報告数

  5. 国立大病院の光熱水費122億円増-22年度は総額367億円に

  6. 介護分野の特定技能1号初めて2万人を超える-コロナ水際措置なくなり新規入国者が増加

  7. 国立大計9628医療機関に医師派遣-22年度国立大病院長会議

  8. 新型コロナワクチン接種の282件を認定-厚労省が健康被害審査第二部会の審議結果公表

  9. 医療法人持ち分なし社団が2万超厚労省-3月末現在全法人の36に

  10. 7/31締切先着100名経口補水液G-OS試供品キャンペーン

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