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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 7月

  1. 厚労省生産性向上ビギナーセミナーオンライン開催月全国地域で

  2. マイナ保険証10割請求回避の運用を通知-厚労省資格申立書の運用は9月請求分から

  3. 療養通所介護包括報酬移行の影響踏まえた対応を-社保審介護給付費分科会で委員が要望

  4. 通所介護等の入浴介助加算の見直しを求める声相次ぐ-社保審介護給付費分科会

  5. ランサム対応医療情報システム事業者は検討を-総務経産省が安全管理ガイドライン1.1版公表

  6. 医療法人の経営データ地域別集計など検討へ-厚労省8月施行のMCDBで

  7. 介護保険事業計画案地域の実情に応じた基盤を整備-地域包括ケアの推進や介護人材確保も

  8. 院内クラスターや入院増沖縄で医療への負荷増大-厚労省がコロナアドバイザリーボードの評価公表

  9. コロナ新規入院患者が5週連続で増加-厚労省が第26週の取りまとめ公表

  10. 認知症疾患医療センターの専門医療相談件数が増加-東京都が会議で報告受診受療が3割占める

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